Ez nem jelenti azt, hogy a külső mindent elmond. Távolról sem.
Azt sugallja viszont, hogy az emberek számtalan finom jelzést észlelnek anélkül, hogy tudatosan észrevennék. A testtartás, az arckifejezések, az ápolási szokások, az öltözködési szokások és az általános megjelenés mind hozzájárulnak ahhoz a benyomáshoz, amelyet valaki hagy maga után.
A megjelenés sok szempontból apró jelek gyűjteményeként működik, nem pedig egyetlen meghatározó tényezőként.
Miért ítélkezünk olyan gyorsan az emberek felett?
Bár igazságtalannak tűnhet, mások megítélése az emberi lét természetes része.
Agyunk nap mint nap hatalmas mennyiségű információt dolgoz fel. Hogy lépést tudjon tartani, gyorsbillentyűkre támaszkodik. Ezek a mentális gyorsbillentyűk segítenek abban, hogy gyorsan döntéseket hozzunk, különösen, amikor először találkozunk valakivel.
A hátránya, hogy az első benyomás nem mindig pontos.
Egy hideg kezű ember lehet gondoskodó és együttérző. Aki kerüli a szemkontaktust, az egyszerűen félénk lehet. Egy komoly arcú embernek hihetetlen humorérzéke lehet, ha jobban megismerjük.
A kihívás annak felismerése, hogy az első benyomások csak kiindulópontok, nem végleges ítéletek.
A legtöbb ember sokkal összetettebb, mint amilyen feltételezéseket teszünk róluk egy interakció első néhány pillanatában.
Legyen szó akár a hangodról, a nevedről, a kézfogásodról, vagy arról, ahogyan a szobán átnézel, az emberek folyamatosan gyűjtenek nyomokat arról, hogy kinek gondolnak téged.
Ezen ítéletek némelyike tudatos, a legtöbbjük viszont automatikusan történik.
A fontos dolog, amire emlékezned kell, hogy nem tudod teljesen kontrollálni, hogy mások hogyan látnak téged. Mindenki minden interakcióba belehozza a saját tapasztalatait, előítéleteit és elvárásait.
Amit kontrollálni tudsz, az az, hogyan bánsz az emberekkel, hogyan kommunikálsz velük, és hogyan jelensz meg a világban.
Végső soron az első benyomás nyithatja meg az ajtót, de a tetteid és a jellemed határozzák meg, hogy mit gondolnak az emberek, miután igazán megismernek.
FOLYTATÁS A KÖVETKEZŐ OLDALON
